绩效营销与分析经理

此职位不是传统营销执行角色。您将构建并管理分析和跟踪系统，数据和洞察力，以支持营销决策，同时通过绩效分析、P&L管理及持续优化影响战略。从预发布设置到全球扩展，您将定义如何跟踪、分析和改进获取、转换、留存和盈利能力的整个营销漏斗。此职位在快速发展的初创公司环境中具有高度所有权。

负责所有营销渠道的分析和跟踪架构的设置、管理和持续管理；实施和管理Google Analytics等平台，确保跨付费、影响者、网红和有机流量的多渠道归因；与工程团队合作定义应捕获的行为数据，并实施健壮的事件跟踪和数据管道；构建完整的漏斗可见性，从入职到留存和再激活，并持续优化性能；分析PPC、付费媒体、影响者绩效，识别高效增长的驱动因素和表现不佳的领域；主动标志问题，推荐更改，并通过数据洞察影响营销方向；与领导层合作支持营销倡议的执行，确保跟踪、测量和优化框架到位；与外部团队和代理商合作提供清晰的报告、绩效洞察和数据驱动的方向；与财务部门合作管理营销P&L，确保支出、收入和ROI的准确归因；负责影响者计划的绩效和分析，并通过数据驱动洞察贡献策略；3-6年绩效营销、增长分析、营销运营经验；在iGaming或加密领域经验；深入理解营销渠道和绩效指标，能够将数据转化为战略方向；深入了解分析工具（如Google Analytics、Fast Track）和归因模型；拥有CRM系统的强大技术所有权，理解分段、生命周期跟踪和性能测量的全过程；高度数据驱动，对归因、漏斗分析和营销经济学有深刻理解；能够拥有绩效并影响决策，而不仅仅是报告；主动、务实，并在初创公司环境中享受高所有权和不确定性。

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