Velera 招聘数据工程师三级 - 远程 在美国 | LinkedIn

该职位需要设计、开发、测试、维护和支持安全、可扩展和稳健的数据解决方案。候选人需要具备深入的技术问题理解能力，熟练的故障排除技能，并能提出和实施改进措施。该角色涉及与数据解决方案的开发协作。

工作内容包括：在快速迭代的敏捷/Scrum环境中工作；开发基础到复杂的企业对象BI报告及设计以维护新旧技术系统；负责开发和技术文档；参与同行代码和设计评审以确保高质量的生产代码；构建和维护符合行业监管要求的数据解决方案；与团队成员、其他技术同事和业务伙伴保持高协作；遵守已建立的SDLC框架，包括需求收集、分析、设计、开发、测试、发布管理和部署；遵守公司审计和安全要求；参与并遵循敏捷标准（包括参加所有敏捷事件）以创建协作和高效的开发环境；能够领导团队，确保项目目标、目标和交付日期；提供工程领导和指导初级工程师；推动创新以改进现有挑战并实现新机会；与架构师合作开发和审查解决方案；根据需要出差；根据需要提供轮班；执行其他指派任务。

计算机科学学士学位，管理信息系统，相关技术领域或同等教育和经验组合。7年SQL基础数据开发经验要求，Teradata数据库优先。两年作为业务对象报告专家的经验。经验可抵消在一种或多种高度专业化的技术和技能上的熟练程度。精通计算机工程基础，面向对象设计，数据结构和算法。能够修改现有SQL代码并根据标准和最佳实践编写复杂脚本。具有Databricks、Snowflake和/或Azure Data Lake经验者优先。能够逐步承担更多开发任务。高级数据工程概念知识，了解两种或更多种现代编程语言，精通SQL。高级数据建模知识。能够编写技术规范和详细设计。能够审查代码以检查复杂可维护性、编码标准和安全问题。

具有竞争力的薪酬；医疗（含远程医疗）；牙科和视力保险；基本和可选人寿保险；带薪休假（PTO）；产假、育儿假、家庭护理；社区志愿者休假；12带薪假日；公司提供的残疾保险；401k（雇主匹配）；健康储蓄账户（HSA）公司提供贡献；灵活支出账户（FSA）；补充保险；心理健康和福祉：员工援助计划（EAP）；学费补偿；健康计划；福利受一般适用的资格、等待期、贡献和其他要求和条件限制。

在Velera，我们致力于营造一个让每位员工感到受重视、受尊重和连接的工作场所。我们理解、吸引和雇用多样化的员工队伍，确保每位员工都能发挥自己的全部潜力；确保我们的员工基础反映我们服务的消费者。结果是包容的环境，让多样化的人才茁壮成长。我们努力营造一个安全和包容的工作环境，让员工能够带入真实的自己，以建设更好的公司和合作伙伴社区。了解更多关于我们对多样性、公平性和包容性的承诺！