MaintainX 招聘人才运营经理

我们最近完成了 1.5 亿美元的 Series D 资金筹集，使我们的总资金达到 2.54 亿美元，公司估值达 25 亿美元。我们正在招聘一名人才运营经理，负责构建和领导 MaintainX 的人才运营系统。这是一个人才管理角色：你将领导招聘协调员、寻源员和专家团队，同时负责系统、流程和数据基础设施，每年负责 400 多次招聘。你将向人才副总裁报告，并与人才合作伙伴、人才运营、工程和财务紧密合作。这不是一个支持职能。你将为一家 25 亿美元公司的人才机器构建操作系统。

5 年以上的人才运营或招聘运营经验，至少 2 年管理协调员、寻源员或专家团队经验。你必须在高增长科技公司（Series C+ 或 200+ 员工）中构建或显著改善人才运营。深谙现代 ATS（如 Ashby）经验者优先。熟悉数据：你将构建仪表板、定义 KPIs 并用数据驱动决策，而不是仅报告。你必须管理招聘协调员并知道如何将他们发展为强运营专业人士。

具有竞争力的薪资和有意义的股权机会。医疗、牙科和视力保险。401(k)/RRSP 入职计划。可取所需 PTO。在一家重视“智能谦逊乐观”的全球文化中工作。我们相信 meritocracy，其中想法和努力会公开庆祝。

我们的使命是为维护、维修和运营团队提供一个平台，以确保物理世界正常运行。我们相信组织中最宝贵的资产是人。因此，我们构建了一个直观、移动优先的解决方案，帮助提升团队和地点之间的生产力和协作。

请通过 LinkedIn 应聘。