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全职远程职位,提供工作环境的灵活性。在快速成长的公司中获得职业晋升的机会。与跨职能团队合作,扩展专业网络。具有竞争力的薪酬套餐,可能有绩效激励。参与创新且动态的工作文化,专注于运营卓越。
4-8年销售运营、营收运营或相关领域经验,支持B2B销售( preferably SaaS或服务)。精通Salesforce报告和仪表板创建,理解机会阶段和数据治理。高级Excel或Google Sheets技能,特别是数据透视表、查找和运营建模。有佣金流程管理经验或熟悉激励薪酬工作流程。优秀的利益相关者管理能力和书面沟通能力,能够推动跨团队问责。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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