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TestHiring 招聘数据科学家 美国 | LinkedIn
TestHiring2026/5/3职位描述
- 开发、实施和维护高级统计模型、机器学习算法和预测分析解决方案，以解决跨各个领域的业务挑战。
- 清洗、转换和分析来自不同来源的大型复杂数据集，以识别趋势、模式和洞察。
- 设计和执行A/B测试和其他实验设计，以评估新功能、产品或策略的影响。
- 与技术和非技术利益相关者清晰有效地沟通复杂的分析发现和建议，通过演示、报告和仪表板。
- 与工程团队合作，将模型部署到生产系统并监控其性能。
- 保持对数据科学、机器学习和人工智能最新进展的了解，评估和推荐新技术或技术。
- 指导初级数据科学家并贡献于在组织内部建立强大数据科学社区。
任职要求
- 计算机科学、统计学、数学、工程或相关定量领域的学士或硕士学位。
- 3年以上作为数据科学家或在类似分析角色中的专业经验，拥有强大的项目作品集。
- 熟练使用Python（NumPy，pandas，scikit-learn，TensorFlow/PyTorch）和SQL进行数据操纵和分析。
- 对统计建模、机器学习算法（如回归、分类、聚类、时间序列）和实验设计有深入理解。
- 有大数据技术如Spark、Hadoop或类似分布式计算框架的经验。
- 能够将复杂的商业问题转化为可操作的数据科学解决方案。
- 出色的沟通、演示和讲故事能力，能够有效地向非技术受众解释技术概念。
