薪酬运营经理

负责完整薪酬处理周期、日历、截止时间及资金协调，监督非周期性支付、追溯调整和最终支付计算，领导薪酬工作流以实施系统升级，协调人力资源技术、财务和IT部门的工作，监督薪酬查询队列，制定案例分流策略，确保薪酬税法合规性，维护文档流程和审计准备，管理影响薪酬的上游人力资源流程。

本科学历或同等资格；9年以上薪酬经验；熟悉完整的薪酬处理流程；具备薪酬日历和截止时间管理能力；有领导薪酬项目、系统升级和实施经验；熟悉薪酬系统、人力资源信息系统和时间与出勤平台；拥有员工时间规则和标准的管理能力；能管理时间与出勤变更；具备解决时间捕捉问题的能力；有供应商和服务水平协议管理经验；能监督工单队列和案例管理；了解薪酬税法、法定和工时合规性；有核对、审计和内部控制经验；理解影响薪酬的上游流程如时间捕捉和薪酬变化。

健康保险、牙科保险、视力计划、401K福利、佣金和激励薪酬

市场领先的工业科技公司，经营照明解决方案和智能建筑管理平台，通过创新提升人们的生活质量，支持约13000名员工，专注于通过创新、客户成果和新垂直领域扩张实现增长。