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我们正在寻找一位数据驱动的绩效营销经理,负责为我们的B2B SaaS业务驱动可预测的管道增长。该角色负责通过付费获取渠道生成营销合格线索(MQLs)、销售合格线索(SQLs)、演示预约和收入管道。理想候选人需理解长销售周期、多触点归因、基于账户的营销(ABM)和SaaS指标如CAC、LTV和MRR。要求具备4+年B2B SaaS绩效营销经验,熟悉LinkedIn Ads、长B2B销售周期、营销自动化工具、CRM线索评分、高级Excel/Google Sheets技能。优先考虑具有$1M+ SaaS ARR环境经验、能够扩展到$100K+月度广告支出、了解ABM工具和国际campaign经验的候选人。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。