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作为研发团队的数据工程师,您将帮助FreshBooks构建和演进高质量、受信任的数据资产,这些数据资产将驱动分析、业务决策和机器学习项目。您将专注于数据建模、转换和面向领域的数据架构,与产品、分析和机器学习团队紧密合作,确保数据结构良好、文档齐全且易于使用。您将参与构建可扩展、可靠的数据库,这些数据库为报告、实验和运营用例提供基础,同时接触批处理和事件驱动的数据。
具有2年以上数据工程、分析工程或相关领域的工作经验。有构建和维护数据模型和转换管道(例如dbt或类似工具)的经验。熟练的SQL技能和Python(或类似语言)的熟练程度。对数据建模概念(例如维度建模、规范化、数据仓库模式)有扎实的理解。有云数据仓库(例如BigQuery、Snowflake、Redshift)的工作经验。熟悉调度器如Airflow、GCC、Dagster、Prefect(或类似工具)。对流式/事件驱动系统(例如Pub/Sub、Kafka、Kinesis、Dataflow)有基本了解。对数据质量、测试和验证实践有基本理解。能够跨职能工作并清晰地与技术及非技术利益相关者沟通。
我们理解您在决定FreshBooks是否是下一步职业选择时会权衡许多因素。这里是我们为员工(我们称之为✨FreshBookers✨)提供的支持:comprehensive health and wellness benefits. Generous time off including a flexible vacation plan, a retirement savings program or pension plan matched to your local office, stock options for every full-time employee, parental leave and new parent support, annual healthy living credit, comprehensive medical and dental benefits, fertility and gender-affirming benefits dependent on your region, and more. 🩺 Perks that matter. Including a Peer Recognition Program, an Employee Assistance Program, headphone credit, meaningful in-person gatherings to bring onsite and remote employees together, and more perks matched to your local cluster. 🌱 Working environments to help you thrive. Beautiful office spaces welcome you in Toronto, Amsterdam, and San Luis Potosi. If you donicensed to a FreshBooks office, you receive a home office credit to set up your home office. 🤝 Supportive peer group, mentors, and leaders. We care about each other across the organization and have programs to support this so everyone feels a strong sense of belonging, and believes in collective impact. 🚀 Accelerated growth. Comprehensive company onboarding, career development through continuous coaching, training, and learning on the job.
您可能在做出此点之前已经了解了一些关于FreshBooks的信息,但让我们花一点时间向您介绍自己:在FreshBooks,我们相信小型企业主是经济的支柱,但他们往往在技术方面被忽视。20多年来,我们一直在致力于支持这些企业,从独裁者有大梦想的初创企业到有员工需要管理的成长企业。我们的领先平台不仅仅是业务软件;它是一套全面的财务工具,自动化了 invoicing、expenses、payments 和 payroll,让我们的客户花更少的时间在纸上工作,而是在他们热爱的工作上。我们相信人本连接,使团队能够发挥最佳表现。总部位于多伦多,加拿大,我们的团队在北美和欧洲的集群中运营,使用各种工作环境——远程、混合和在办公室——都是基于团队、合作和心理健康的最佳选择。我们致力于创建一个支持性和灵活的工作场所,让每个人都能茁壮成长,并对全球的小企业主产生影响。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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