运营助理总监

负责运营节奏、管理系统和内部基础设施的建设，确保高效执行、强跨职能沟通和一致政策/SOP遵守。需具备领导力、批判性思维和利益相关者管理技能，能将模糊性转化为清晰优先级、可重复流程和可问责结果。职责包括运营监督、人力资源运营与行政运营、绩效监控与流程改进、资源与预算管理、监管合规与政策遵守、团队领导与开发、技术采用与流程优化、报告与沟通、业务开发等。

本科或相关领域同等经验；7年以上运营经验，具备在成长型企业中主导人力资源或行政运营的经验； proven leadership and influence skills；优秀的书面和口头沟通能力；强批判性思维和问题解决能力；熟悉运营节奏（KPI/OKR、周审查、行动跟踪）和跨职能交接；能适应或学习生物识别和临床试验监管环境；熟练使用常见业务系统和工具。