社交内容设计师
请注意:目前我们暂不对外招聘该职位,我们正在为即将开启的未来机会建立人才储备。符合条件的候选人可能在团队继续扩张时被主动联系。
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负责 TikTok、Instagram、YouTube Shorts 和 LinkedIn 上的社交媒体和内容运营;驱动美国大学生(18-24岁)的病毒式传播;保持趋势、表情包和文化时刻的时效性;执行内容日历和功能发布活动。管理并指导 2-3 名初级营销人员和实习生;执行 TikTok 和 Meta 的付费广告活动,优化 CPC、CTR、CPM;运行 A/B 测试并报告结果;根据内容和流程计划构建并发送电子邮件活动;执行 SEO 改进(页面优化、技术修复、博客发布)。负责校园代表计划:招募、激活和保留美国各大学的学生代表;管理 nano- 和 micro-influencer 合作伙伴,针对美国大学生市场;构建绩效框架来衡量影响者和大使的 ROI。管理 Zapply 的 Discord 服务器和 Reddit 呈现;在学生社区(如 Reddit 子版块、Discord 服务器、Handshake 组织)中保持活跃;提取社区反馈和情绪作为产品和内容的洞察。你有 3-4 年的数字营销经验,理想情况下在消费科技或 SaaS 启动公司工作;你深谙网络世界,能早期捕捉趋势并了解为什么某事会吸引 Gen Z;你有在 TikTok 和 Meta 上管理付费预算的经验,能谈论 ROAS 和 CAC;你有管理影响者和大使计划的经验,能超越关注量评估创作者的契合度;你能管理初级营销人员并提供真实反馈,而不是仅仅鼓励;你有条理、流程驱动且能运行日历;你能在执行他人愿景的同时在细节上改进;你快速行动、今天交付、明天优化;你能在核心工作时间保持高度响应。
3-4 年的数字营销经验,理想情况下在消费科技或 SaaS 启动公司工作;你深谙网络世界,能早期捕捉趋势并了解为什么某事会吸引 Gen Z;你有在 TikTok 和 Meta 上管理付费预算的经验,能谈论 ROAS 和 CAC;你有管理影响者和大使计划的经验,能超越关注量评估创作者的契合度;你能管理初级营销人员并提供真实反馈,而不是仅仅鼓励;你有条理、流程驱动且能运行日历;你能在执行他人愿景的同时在细节上改进;你快速行动、今天交付、明天优化;你能在核心工作时间保持高度响应。
430 美元/月;每年 14 个带薪假期;一个受学生喜爱的产品,快速成长;工作认可和可见度;与公司一起成长的机会。
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请注意:目前我们暂不对外招聘该职位,我们正在为即将开启的未来机会建立人才储备。符合条件的候选人可能在团队继续扩张时被主动联系。
请注意:目前我们并未主动招聘该职位,我们正在为即将开启的未来机会建立人才池。强有力的候选人可能会在我们的团队继续扩展时被主动联系上...
我们正在寻找一位具有创意的工业设计师,位于菲律宾,帮助定义和演变我们产品组合的视觉身份,涵盖高端美发工具和电力/家庭改善工具。
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