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我们致力于构建一家伟大的公司。一家服务大量客户、让团队成员充分发挥潜力、以卓越效率和效果运作、为股东创造非凡价值的公司。同时,我们坚持高标准的道德准则。我们收购和改进数字业务,而非出售,而是长期拥有和运营。我们对业务的改造往往深入,旨在加速创新、惠及客户并加强业务表现。在这里,层级结构最小,团队小而人才密集。我们以初创公司的激情、敏捷性和紧迫感运营已有的产品。在公司内部,我们深入整合AI,使人类判断与机器智能相辅相成。对于有才华、有驱动力和协作精神的个体,加入Bending Spoons是一个机会,可以学习、产生影响并快速提升职业发展。这是我们的承诺。
推理能力:在必要知识的基础上,能够解决复杂问题。你从第一性原理出发,结构化想法,抵制偏见的影响。你关注重要细节。驱动:你对一切事务都极度有野心——你的主动性、努力和毅力与你的野心相匹配。你对自己工作负责。你对自己设高标准。团队精神:你慷慨大方,不期待回报。你支持最好的想法,而不是自己的想法。你总是高兴帮助团队。你可靠、诚实、透明。英语熟练:你能够熟练阅读、写作和说话英语。
极其有才华、创业型团队。你将与一些领域最出色的人一起在小型、结果导向、自主的团队中工作。非凡的成长机会。我们致力于雇佣具有卓越潜力的个体,然后优先将他们置于最佳位置以茁壮成长。20多岁的Spooners领导价值数百万英镑的产品。如果你具备所需能力,你很快将在重要项目中扮演关键角色。有竞争力的薪资和公司股权。通常,我们为刚开始职业生涯的人提供英国伦敦的年薪£85,797和欧洲其他地区的年薪€66,065。对于被认为具备相当相关经验的候选人,提供的薪资范围在伦敦£112,189至£250,512,以及欧洲其他地区€107,837至€188,848之间。薪酬会因地点和预期影响而异,并随着经验的增加而迅速增长。对于表现出色的个体,我们可能会提供超出常规范围的薪酬以反映其更高的预期影响。如果提供永久合同,你将能够以折扣价格获得部分薪酬以公司股权形式,从而参与我们共同创造的价值。如果 relocating to Italy,你可能享有50%的税减免。所有这些福利。灵活的工作时间、远程工作、无限学习和培训支持、市场领先的健康保险、丰富的搬迁福利、慷慨的育儿支持,以及每年一次的露营。我们帮助每个Spooners设置最佳工作条件。
我们致力于构建一家伟大的公司。一家服务大量客户、让团队成员充分发挥潜力、以卓越效率和效果运作、为股东创造非凡价值的公司。同时,我们坚持高标准的道德准则。我们收购和改进数字业务,而非出售,而是长期拥有和运营。我们对业务的改造往往深入,旨在加速创新、惠及客户并加强业务表现。
在我们的筛选过程中,我们优先考虑可验证的卓越信号,无论资历如何。有些人因为觉得自己缺乏经验或有“不完美的”简历而持观望态度。如果你喜欢这个职位并相信自己能长期表现出色,不要自我拒绝。如果你通过了我们的筛选,你将被要求完成一到多个测试。它们具有挑战性,可能涉及不熟悉的难题,并可能需要数小时。我们设定了高标准,并不会在我们确信找到合适候选人之前延长offer。这就是为什么一个职位可能保持开放数月或多次重新发布的原因。我们考虑所有申请人,并为有残疾的个人提供合理的工作调整——请通过此表单告诉我们。
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