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我们正在寻找一位绩效营销经理,能够进入早期阶段的环境,拥有有限的营销基础设施,并确定需要构建什么、如何构建以及实际构建。这不是一个策略和交接的角色;我们需要一个人能够诊断情况、提出建议并亲自执行。你将是我们团队中的第一位专职绩效营销人员,直接向患者激活负责人报告。这意味着你将从相对空白的起点开始:有限的工具、有限的历史数据和大量机会。合适的候选人会将其视为令人兴奋而非不舒服的事情。该职位是远程、全职职位(根据地点有混合工作机会)。
4-6年实际的绩效和生命周期营销经验;能够诊断一个不完善的营销环境并构建优先路径,理想情况下在早期阶段或从零开始的环境中;深入的Google Ads和Meta Ads经验;能够独立设置、管理和优化广告活动;实际构建生命周期营销程序的经验:培育序列、重新激活流程和分段;熟悉AI工具并能实际应用;有医疗、健康科技或受监管消费环境背景;熟悉营销自动化和CRM工具(如HubSpot、Klaviyo、Salesforce Marketing Cloud等);强大的分析本能;自我驱动且能适应不确定性;能够直接与提供商客户沟通以理解其网站基础设施,协调技术设置,并实施或配置所需的支持营销程序。
成立于2025年,获得700万美元种子轮融资,我们是一个快速成长、高影响力团队,正迅速扩展到全美各地。这是一个早期阶段、高影响力的机会,帮助构建营销引擎从零开始。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。