产品经理

供应链产品管理（PdM）团队的核心使命是通过与业务部门合作并交付可交付的软件产品，解决复杂的供应链挑战。我们的团队在 lululemon 的成长、创新和履行改善人们福祉和最小化环境影响的承诺中起着关键作用。为了满足供应链利益相关者的需求，我们与运营领导者、技术同事、工程、项目领导者和项目管理团队紧密合作，制定产品战略和路线图，并交付高影响的软件产品，以实现领先的供应链能力。

要求：1-3年产品管理经验；本科毕业于商业、供应链、技术、工程、数学（STEM）或相关学科；高级学位优先；具备产品管理认证优先。有在敏捷环境中交付和部署技术产品的 proven track record。具备批判性思维、逻辑结构、细致关注和优秀的分析和沟通技能（书面和口头）。能够工作和交付在变化的环境中，有限的指导下，遵守指定的截止日期和预算。能够倾听、有效合作，并适应涉及冲突目标的情况。有强烈的渴望学习和改进，通过寻求、接受和行动于有益的反馈。具备一般供应链能力、技术和指标的知识。具备敏捷交付方法和工具（例如 JIRA、Confluence 等）以及技术产品的框架（倡议、功能、史诗、用户故事）的经验。

lululemon 的薪酬计划基于绩效支付哲学，认可卓越的个人和团队表现。该职位的典型招聘范围为每年 112,200 - 147,200 美元；基础支付基于市场位置，可能因工作相关的知识、技能、经验和内部公平性而有所不同。作为总奖励计划的一部分，本职位的永久雇员可能有竞争力的年度奖金计划，但受计划资格要求限制。在 lululemon，投资我们的员工是首要任务。我们相信，当生活运作时，工作也会运作。我们致力于成为包容领导者发展的地方。认可团队的绩效和奉献，其他总奖励计划的组成部分包括职业发展、福祉和个人成长的支持。包括扩展健康和牙科保险、带薪假期、储蓄和退休计划匹配、慷慨的员工折扣、健身和瑜伽课程、育儿补充、广泛的开发课程目录、人们网络、导师计划和领导力系列（仅举几个例子）。

lululemon 是一家创新的运动服饰公司，专注于瑜伽、跑步、训练等体育领域。通过技术面料和功能性设计，我们创造 transformative 的产品和体验，支持人们在运动、成长、连接和健康方面取得进步。我们成功归功于创新产品、门店重点、对员工的承诺以及在每个社区中的卓越连接。作为公司，我们专注于创造积极变化，以建设一个更健康、繁荣的未来。特别是，这包括为员工创造公平、包容和成长导向的环境。