ActiveCampaign 招聘策略与业务运营经理（美国）| LinkedIn

在典型的一天中，您可能会：驱动'运营严谨性'，通过协调跨职能优先事项，确保与长期财务目标相关的里程碑和KPI的清晰度；作为领导层的战略合作伙伴，提供结构化的沟通和数据驱动的洞察力，以规划新路径；定义和设定针对运营KPI的目标，跟踪表现，并沟通周与周之间变化的驱动因素；评估竞争格局，帮助定义我们的位置以及如何竞争；识别并量化新的增长机会，在规划过程中将大胆的战略想法转化为具体的、数据支持的倡议；与跨职能团队合作，解决具有复杂依赖关系的高影响、模糊问题；为董事会和投资者准备高风险材料，将复杂的市场动态转化为清晰的执行讲稿。

理想的候选人将带来：5年以上在管理咨询、业务运营、战略与运营、战略财务、销售运营或在高增长环境中的高分析性角色的经验；已证明能够领导复杂工作流并影响高级利益相关者的能力，而无需直接授权；在科技行业，特别是SaaS或AI领域有深厚行业专业知识，并对这些市场的独特动态和KPI有深入理解；在SQL、Excel/Google Sheets和Tableau（或类似分析工具）方面有高级技术熟练度，能够独立提取和操纵数据；卓越的分析能力及'scrappy'心态——您能够亲自搭建模型或寻找所需的数据；强大的利益相关者管理技能，能够促进不同观点并推动多样化群体的一致性。

ActiveCampaign 优先考虑员工的福祉和职业发展，通过培养以协作和创新为中心的文化。当您加入我们的团队时，您不仅有机会产生重大影响，还将享受一系列量身定制的福利，以支持您的个人和职业发展。以下是一些我们提供的福利：全面的健康与健康：顶级的福利套餐，包括全额覆盖的高 deductible 健康计划（HDHP）、免费的远程医疗服务和免费的 Calm 订阅。成长与发展：访问 LinkedIn Learning、专业发展项目和在快速成长的组织中的职业发展机会。慷慨的带薪休假：重新充电并花时间维持工作与生活平衡，拥有开放的带薪年假。总奖励：慷慨的 401(k) 匹配，立即归属，每季度的优惠，包括通勤和午餐福利（针对基于枢纽的员工）或为远程员工提供津贴，以及四周带薪休假，五年后有奖金。协作文化：与才华横溢、热情的同事一起工作，在一个重视创新、团队合作和相互支持的环境中。

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