团队经理

作为Performance Manager，您将全面负责团队的绩效和学员成果。您将领导、辅导和发展个人发展经理团队，交付健康和社会护理学徒项目。您需要负责KPIs、成功率和绩效目标，与运营经理紧密合作以达成业务目标。您将确保学员进步，通过有效的案例审查和干预措施，保持高质量的学员旅程。

至少2年管理经验，具备领导和绩效管理团队的经验，具备使用数据驱动决策的能力，优秀的辅导和人才培养技能，良好的沟通和利益相关者管理能力，分析型思维，坚韧和解决问题导向。

家庭办公，提供笔记本电脑和手机，25天年假加节假日，圣诞节和新年假期，养老金计划，Specsavers计划，学生折扣，员工推荐奖金，增强病假和产假奖券，员工健康与援助计划，电动车公司车计划，生命保险。

t2集团致力于健康和社会护理学徒项目，提供安全的环境。