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我们有多个运营公司,目前拥有独立的技术服务和完整的IT团队。我们有一个计划将这些服务集中化,并将本地IT服务迁移到称为'UnITy'的集中技术平台。该迁移过程以技术为核心。技术阶段包括确保在上boarding前的最低安全姿态,每个服务器的迁移计划,执行和退役。这些阶段将涉及转型工程师与运营公司IT团队和基础设施同事合作完成完整的UnITy迁移。迁移活动由内部集中化计划以及新公司收购驱动。
您需要:技术能力包括网络(VLAN、路由、IP配置、LAN/WAN拓扑)、Active Directory(对象结构和操作、DNS、DHCP、GPOs、PKI、PowerShell、认证)、Windows客户端操作系统、防火墙配置和规则集构建、理解ITIL概念(如事件、请求和变更)、虚拟技术(如VMware、Hyper-V或Azure)的熟练程度、对具有更严格安全、合规和流程要求的环境的理解、能够分析服务器和应用程序并规划所需的迁移更改、优秀的文档和记录保存能力、能够与不同利益相关者(内部同事、运营公司利益相关者和第三方)有效沟通、能够协调技术团队之间的技术活动、英语(流利)、可选:第二欧洲语言(首选)、能够将技术概念翻译/解释给非技术受众。
重视成长、发展和内部晋升的机会;具有竞争力的薪酬包;全面的附加福利;显著的养老金计划贡献;健康和福利计划;在国际组织中发展的绝佳机会。
CRH是领先的建筑材料解决方案提供商,致力于构建、连接和改善我们的世界。在28个国家拥有3,390个运营地点,雇用约78,500人。CRH在北美和欧洲市场具有领导地位。作为交通和关键基础设施项目、复杂非住宅建设及户外生活解决方案的关键合作伙伴,CRH独特的材料、产品和增值服务帮助打造更坚韧和可持续的建筑环境。CRH被ESG评级机构评为行业领导者。CRH是《财富》500强企业,其股票在纽约证券交易所和伦敦证券交易所上市。
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