产品助理经理

我们正在寻找一名产品助理经理，帮助处理产品管理的各个方面，从初始研究到发布后的活动。在这一角色中，您将协助产品发现和客户研究以做出决策。您将支持广泛的内部利益相关者，从工程、产品营销和销售团队，以确保一致的用户体验。此职位向位于伦敦、英格兰；卢森堡，卢森堡和多伦多，加拿大的人才开放。此职位将向集团产品经理报告。

What You’ll Do

• 该职位位于身份与用户管理，账单领域。
• 协助研究项目和客户发现计划以指导产品决策。
• 审查、梳理和优先级排序产品待办事项，与产品经理和工程团队合作。
• 参与与工程团队的日常活动，包括冲刺计划、待办事项梳理和交付支持。
• 帮助团队消除障碍，管理依赖关系，解决优先级冲突。
• 分析性能指标并帮助产品经理做出有根据的决策。
• 支持向组织传达产品倡议，特别是营销、销售和客户成功。
• 与产品和用户界面设计师合作，理解用户体验设计原则和客户旅程优化。
• 与产品营销合作，理解市场策略和客户沟通方法。
• 参与敏捷开发流程并学习产品交付的最佳实践。
• 支持产品文档、路线图和利益相关者沟通的创建和维护。
• 协助通过移动和SaaS产品的采用漏斗分析产品性能。
• 学习和应用产品规划、优先级和执行框架。

What You’ll Need

• 计算机科学、商业、工程或同等的学历。
• 2-5年在分析、增长、技术、咨询或相关领域的经验。
• 在敏捷环境中工作的经验是加分项。
• 理解（或对）身份协议如OAuth2或SAML，以及舒适地导航全球账单系统和订阅生命周期的物流复杂性。
• 对在软件产品管理中建立职业的感兴趣，对技术产品有浓厚兴趣。
• 协作与团队合作：与他人一起交付成果，有意义地贡献团队并优先考虑团队需求而非个人需求。
• 成果导向：持续取得成果，表现出高绩效，并挑战自己和他人以取得成果。
• 影响力：坚持自己的想法并说服他人，获得支持和承诺，动员人们采取行动。
• 开放沟通：清晰地传达想法，无论是书面还是口头，倾听并提问以澄清和理解。
• 优先级设定：专注于最重要的问题/机会。

Who You Are

• 解决方案寻求者：您专注于解决新挑战，解决问题，推动业务前进，并且不等待被要求。
• 终身学习者：您有成长型思维——您在这里学习、实验、寻求、应用、提供反馈，分享有效的方法与团队，并从不有效的方法中前进。
• 坚韧适应者：在面对变化和挑战时，您带来一种有思考、冷静的方法，以及专注于寻找新机会。
• 整合思考者：您超越自己的角色和责任，理解团队的工作如何推动更广泛的组织目标。
• 责任人：您为负责的工作感到自豪，以最终责任和可靠性的心态对待结果。
• 鼓励者：您会帮助团队成长和成功，即使这意味着超越预期。

在我们的一切行动中，我们六个指导原则指引方向

Step Up：敢于超越预期以取得卓越。
One Team：让Hootsuite成为每个人感到安全、欢迎、被重视并能发挥最佳工作表现的地方，不妥协于自己是谁。
Customer Obsessed：专注于帮助客户成功。
Go Fast, Be Agile：通过致力于速度和简单性而非完美和复杂性来扩大竞争优势。
Play to Win：致力于为客户、员工和利益相关者建设一个出色的、盈利的公司。
Neighbours & Allies：回馈社区并成为盟友。

学历要求：计算机科学、商业、工程或同等的学历。
工作经验：2-5年在分析、增长、技术、咨询或相关领域的经验。
敏捷环境经验：加分项。
身份协议如OAuth2或SAML的理解或兴趣。
对软件产品管理职业的兴趣，对技术产品感兴趣。
协作与团队合作：与他人一起交付成果，有意义地贡献团队并优先考虑团队需求。
成果导向：持续取得成果，表现出高绩效，并挑战自己和他人以取得成果。
影响力：坚持自己的想法并说服他人，获得支持和承诺，动员人们采取行动。
开放沟通：清晰地传达想法，无论是书面还是口头，倾听并提问以澄清和理解。
优先级设定：专注于最重要的问题/机会。
坚韧适应：在面对变化和挑战时，带来一种有思考、冷静的方法，以及专注于寻找新机会。
自我发展：个人致力于，并积极努力持续改进。