Mappa正在寻找人员担任哥伦比亚的People Operations Manager职位 | LinkedIn

负责领导人力资源运营和组织文化倡议，进行首轮面试和候选人筛选，支持领导者和团队在绩效、生产力和成长方面的发展，衡量和理解每位员工对组织的影响，建立与业务目标对齐的绩效指标，推动组织氛围和员工敬业度倡议，识别组织挑战并主动解决，确保团队有效贡献于公司增长，与领导层紧密合作对齐人力资源策略与业务目标，建立可扩展的人力资源流程以适应快速增长的初创企业。

必须具备：初创企业扩张经验；具备人力资源运营、HRBP、人才或文化岗位经验；具备强大的人际沟通能力；优秀的解决问题能力；具备分析思维和商业导向；能够理解生产力和组织绩效；精通英语和西班牙语；具备强烈的责任感和主人翁心态；能够平衡同理心与绩效导向。

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