Section招聘高级产品设计师（美国）| LinkedIn

作为我们增长的一部分，我们正在寻找第一位专职产品设计成员。您将负责Section的AI赋能指挥中心平台的端到端设计，向产品负责人汇报，并与产品经理和工程师紧密合作。没有现成的设计系统或已建立的模式——您正在构建基础。您的职责包括：领导Section平台的端到端UI/UX（网页和移动应用）在员工和高管体验中的设计；进行用户研究和可用性测试，将洞察转化为清晰的设计策略和优先事项；将工作目标转化为旅程、流程、线框图和高保真UI（网页和最终移动）；设计AI优先的交互，包括但不仅限于对话式UI、聊天界面、助手、推荐和智能通知；为AI负责人设计新的用户体验以获取平台的智能洞察（AI赋能的洞察，而非传统仪表盘）；创建具有吸引力、习惯养成体验的设计，使用精心设计的gamification、进度跟踪和行为引导；通过AI原生设计和原型工具（如v0、Figma AI）快速探索和验证概念；构建并维护一个可扩展的设计系统，支持在员工、买家和整合表面的快速迭代；与PM和工程团队紧密合作，规划、发布和迭代推动可衡量参与度的功能。

8年以上UI/UX设计经验，至少有2年设计消费级企业SaaS应用的经验；有设计驱动高用户参与度应用（MAU、留存率、完成率）的记录；熟练使用AI赋能的设计工具（Figma配AI插件、v0、Galileo AI等）并愿意快速使用这些工具进行原型设计；对行为设计、gamification原则和习惯养成产品模式有深入理解；有设计数据可视化和分析界面的经验，超越传统仪表盘；作品集需展示B2C参与导向设计和B2B数据/分析界面；有在快节奏初创公司环境中与小型但强大的产品和工程团队合作经验；AI优先心态：我们正在招聘AI优先的候选人，他们将或会用AI重新定义其角色和任务以提高效率和质量。

薪资范围：$170K-190K（根据资格和经验）加股权；我们是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主，欢迎所有符合条件的候选人申请，无论种族、性别、年龄、宗教、性取向或残疾状况。所有雇佣均基于资格、 merit和业务需求决定。

Section是组织构建AI赋能劳动力的最智能、最快、最经济的合作伙伴。我们帮助公司实现75%以上的AI采用率和数百万的 ROI 通过我们的综合产品套件，包括 ProfAI（AI赋能的辅导）、AI Academy（现场和在线培训）以及为劳动力转型提供咨询服务。我们由领先投资者支持，服务于包括联合利华、 Havas、 CDW、 Adobe 和 Autodesk 等 Fortune 500 公司。加入我们，通过AI教育和转型塑造未来的工作。