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Huron帮助医疗组织构建创新能力,加速关键增长计划,使组织能够拥有未来,而不是被其颠覆。医疗系统、医院和诊所面临巨大的压力,必须改善临床结果并减少患者护理成本。投资新合作伙伴关系、临床服务和技术不足以产生实质性变化。为了长期成功,医疗组织必须赋能领导者、临床医生、员工、附属机构和社区,建立促进创新的文化,以实现最佳患者结果。
要求具备学士学位,愿意每周出差80%(周一-周四偶尔有现场工作),并能工作超长小时。具备出色的沟通技能,能够迅速建立信任和协作关系。具备培训和参与专业发展的能力。熟练使用Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)。具备直接监督经验。优先考虑在矩阵式组织中有6-8年的咨询和/或医疗运营经验。
提供年度激励补偿计划,包括医疗、牙科和视力保险及其他健康计划。总薪酬范围估计为166,750 - 231,250美元,包括年度激励补偿。
Huron帮助客户推动增长、提升绩效并维持领导力。我们帮助医疗组织建立创新能力并加速关键增长计划,使组织能够拥有未来,而不是被其颠覆。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。