运营经理 (LATAM, 远程)

负责构建、文档和优化可扩展的运营系统；将想法和战略转化为可执行的执行计划；保持项目、截止日期和团队优先事项的组织和推进；管理远程团队的工作流程协调；作为业务内的主要运营联络人；创建问责制系统并确保跨部门的跟进；对运营和客户体验进行质量保证；跟踪KPI、运营指标和业务表现；识别瓶颈并实施流程改进；支持销售、运营和客户交付方面的扩展计划；实施工具、自动化和技术解决方案以提高效率；帮助创始人专注于增长，通过掌控日常运营来确保专注。

具备运营、项目管理或商业管理的强经验；卓越的组织和执行能力；高级英语沟通技能（书面和口头）；高度主动，具备强大的问题解决能力；能够管理多个复杂部分而不失去专注；技术娴熟，能够快速学习新系统；具备管理远程团队和工作流程的经验；具有过程导向的心态和强细节关注；能够独立工作并承担所有权；在线教育、指导或房地产经验是加分项；熟悉CRM、项目管理平台和自动化是加分项。

远程工作——在拉丁美洲任何地点工作；与创始人直接合作作为战略右手；帮助扩展快速增长的在线业务；高自主性角色，有真实所有权和影响；清晰的成长路径与业务表现和收入里程碑挂钩；快速发展的创业环境，你的想法会起作用；长期机会，有领导力成长潜力。

在Adaptive Teams，我们不只是填补职位，我们创造成功路径。无论你是经验丰富的专业人士还是刚刚起步，我们都在帮助你成长、创新和产生影响。如果你在寻找激动人心的机会和一个同样热情的团队，这就是你所在的地方。

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