Loop招聘客户营销经理（美国）| LinkedIn

作为客户营销经理，您将负责制定战略营销活动以提升现有客户（我们称为‘商家’）的忠诚度。成功的候选人需要在创意和数据驱动决策之间取得平衡，以创建提高净美元保留率的活动。该职位需要与账户管理、商家成功、营销、RevOps和部门领导进行跨职能协作。该职位的目标是提高净美元保留率、降低流失率和促进产品采用。此职位至关重要，因此我们将寻找您在职业生涯中解决这些挑战的例子。我们列出了我们认为对您成功至关重要的经验。但我们也明白不同的人以不同的方式解决问题，所以我们不期望您完全符合要求。

在Loop，我们有意地工作方式以确保我们能做出最佳表现。我们称之为‘混合工作环境’。我们从哥伦布的HQ工作，或我们的Hub或偏远地点，分布在全美、部分加拿大省份和英国。对于这个职位，我们正在寻找一位位于美国的队友。

您将负责

• 创建活动以加深商家对软件的认识，明确传达ROI，增加功能采用率，并教育他们最佳实践。
• 与营销、账户管理、商家成功和营收运营跨职能合作，确保目标受众、信息和活动自动化的一致性。
• 在各种营销渠道上创建内容以执行您的活动：电子邮件、着陆页、直接邮寄、广告、研讨会等。
• 通过创建目标参加者列表、驱动RSVP策略和活动后的跟进活动来支持面对面客户活动。
• 通过营销计划增强客户旅程，包括对关键里程碑的认可以及庆祝。
• 定义、跟踪和报告活动结果及对NDR和续订率的影响，并在公司内分享见解。

您的经验

• 您在B2B SaaS初创企业中拥有3年以上营销经验，其中至少有2年在客户营销角色中。
• 您对电子邮件营销和列表分段有深入经验，并且使用过营销自动化软件如Hubspot和Pendo。
• 您能够在快节奏的环境中保持专注，并在优先事项可能变化时管理多个项目。
• 您在任何介质中都是一位出色的沟通者，能够适应以满足您的受众需求。
• 您有很强的细节关注和出色的组织技能，其他人会注意到这是您的超能力。
• 您对AI工具在日常工作中感到舒适，并能说明它们如何使您成为更强大的营销人员。
• 额外加分：您有在Shopify、电子商务和/或售后生态系统中工作的经验。

$90,000 - $120,000/年

我们深知在决定您的职业和薪酬时做出决定是一件大事。因此，我们非常用心地考虑我们的薪酬策略。我们希望您感到安全和兴奋，但也要对初创公司的薪酬套餐感到舒适。

我们概述了一些重要信息供您参考，但请知道薪酬比我们能在此职位说明的要多得多。

张贴的薪资范围是此机会的基础薪资。薪资范围可能会改变，未来可能会调整。

实际支付的年度薪资将根据以下几个因素确定，包括但不限于：您的相关经验和技能、地理位置、公司需求、当前市场需求和您的总薪酬目标。

伟大的人值得伟大的福利。在Loop，您将有资格获得包括医疗、牙科、视力保险、灵活的PTO、公司假期、病假及安全假、产假、401k、每月健康福利、家庭工作站福利、电话/互联网福利和股权在内的福利。

我们可能会使用人工智能（AI）工具来支持招聘过程的一部分，例如审查申请、分析简历或评估响应。这些工具协助我们的招聘团队，但并不取代人类判断。最终的招聘决定由人类做出。如果您想了解更多关于您的数据如何处理的信息，请联系我们。

您需要有3年以上在B2B SaaS初创企业中的营销经验，其中至少有2年在客户营销角色中。您对电子邮件营销和列表分段有深入经验，并且使用过营销自动化软件如Hubspot和Pendo。您能够在快节奏的环境中保持专注，并在优先事项可能变化时管理多个项目。您在任何介质中都是一位出色的沟通者，能够适应以满足您的受众需求。您有很强的细节关注和出色的组织技能，其他人会注意到这是您的超能力。您对AI工具在日常工作中感到舒适，并能说明它们如何使您成为更强大的营销人员。额外加分：您有在Shopify、电子商务和/或售后生态系统中工作的经验。

包括医疗、牙科、视力保险、灵活的PTO、公司假期、病假及安全假、产假、401k、每月健康福利、家庭工作站福利、电话/互联网福利和股权。

Loop是一家为Shopify上超过5000家最佳品牌提供电子商务软件服务的公司，例如Bombas、Brooklinen、Cotopaxi、Reebok和Ruggable。对于我们的品牌，我们负责购物体验中的关键部分，如跟踪、退货、编辑和物流，确保客户始终有信心包裹会按时到达，尺寸合适，并在不成功时退款或更换。我们开创了退货类别，并积极扩展我们的产品套件以支持新领域的创新：跟踪、保修、运输保护、欺诈预防、尺寸分析等。