增长营销经理

作为唯一的营销负责人，您将负责

• 建立品牌知名度，生成需求并建立与客户和潜在客户的信任
• 计划、执行并跟进多渠道营销活动以生成潜在客户
• 创建和维护内容支持销售团队：网站文案、客户故事、电子邮件序列和视频脚本
• 主管并协调所有由Premium Plus组织的活动，从规划和推广到活动后跟进
• 建立和文档化AI驱动的工作流以提高营销产出、质量和上市速度
• 主管营销日历、营销活动信息和内容发布决策
• 驱动社交媒体和视频策略，包括YouTube和LinkedIn的创意方向
• 主管营销报告并管理约30万欧元/年的营销预算

您必须具备

• 市场营销、传播、商业或同等经验的学士或硕士学位
• 5年以上B2B营销经验，涉及SaaS、科技或复杂领域
• 有需求生成、基于账户的营销和内容创作的 proven track record
• 能将复杂的SaaS技术主题转化为吸引人的内容（'edutainment'）
• 有使用AI工具进行日常营销产出的证明经验
• 有活动协调经验
• 英语流利（C2级别最低）
• 位于比利时、荷兰、英国、法国或德国，或愿意定期前往比利时总部和线下活动

您可选择自由职业或员工身份。
您将加入扩张阶段，有明确的路径贡献于公司成为全球第一名 Zendesk 合作伙伴的目标。
您将在远程优先、灵活的环境中工作，有定期与客户会面、参加活动和线下协作的机会。
您将保持在AI驱动解决方案的前沿，有持续的培训和知识共享。
具有竞争力的基础薪资，透明且市场化的可变薪酬计划（在比利时作为员工：每月约€4,500-5,500税前，如有更多经验可灵活调整）

我的客户是一家快速成长的获奖 Zendesk 首选合作伙伴，拥有1000个项目并评分5/5。在达到EMEA地区排名第一后，他们的目标是全球排名第一。

15分钟：与猎头的电话
20–30分钟：人力资源团队或招聘经理的筛选面试
90分钟：招聘经理的总体期望面试（竞争力评估涵盖11个维度）
45–60分钟：与未来同事的专注面试（深入探讨您的专业技能）
30–45分钟：与人力资源团队的价值面试（文化契合度和一致性）
参考检查
30–45分钟：闭门电话：报价展示和下一步