社交与影响者营销负责人

作为社交与影响者营销负责人，您将制定并领导Gusto的社交和影响者战略，显著提升品牌知名度、参与度和小企业及顾问的考虑度。您将负责制定、管理和发展一支高效的社交和影响者营销团队，监督所有社交渠道、内容策略和端到端影响者项目。您将与品牌、产品营销、销售和公关团队紧密合作，确保在所有社交触点有一致且有吸引力的品牌声音，推动B2B增长目标的可衡量影响。您是一位有远见的领导者，深具分析能力，以客户为中心，拥有在社交和影响者倡议中实现规模化增长的 proven track record。您还将作为Gusto AI原生演变的领导者，定义在所有社交和品牌渠道中伦理和高质量AI使用的标准。

12年以上营销经验，其中至少7年专注于社交媒体和影响者营销，3年以上在领导团队管理方面的工作经验。证明在B2B品牌中建立和扩大社交媒体和影响者项目的能力，展示在知名度、参与度和潜在客户生成方面的可衡量增长。深入理解为各种社交平台和受众细分定制内容策略的专家。对社交媒体管理平台、分析工具和影响者营销平台有很强的理解和实际经验。卓越的分析技能：能够解读复杂社交数据，测量活动效果，并将洞察转化为战略建议。证明在AI流畅度的创新者或放大者级别运作的记录。出色的领导和人才管理技能，有培养营销人才的经验。善于与品牌、公关、产品营销、销售和RevOps团队紧密合作。出色的书面和口头沟通能力，能够撰写有说服力的叙述并向高管提出战略计划。学士学位要求；MBA或高级学位是加分项。

竞争性的基础工资、福利和股权（RSUs）——因为帮助构建Gusto的每个人应分享其成功。福利金额由角色、级别和位置决定。了解更多关于我们的总奖励哲学。AI是Gusto工作方式的根本部分。我们期望所有团队成员积极使用与他们角色相关的AI工具，并随着技术的发展增长其熟练度。AI经验要求因角色而异，并将在面试过程中评估。

Gusto致力于推动小型企业经济的发展。我们处理薪资、健康保险、401(k)计划和人力资源等繁琐事务，让企业主能够专注于他们的业务和客户。我们团队遍布丹佛、旧金山和纽约，支持超过50万小型企业，并正在构建一个反映我们服务对象的办公环境。