技术运营主管 / 高级维护主管

负责为由数据分析师和维护经理组成的团队提供强大的运营领导力，该团队包括五名主管和约100名技术人员，覆盖四班倒。建立清晰的系统、流程和沟通惯例，确保一致的执行、及时的信息流动和纪律性的承诺遵守。领导现场的维护和工程战略，提高设备可靠性，减少停机时间，推动OEE性能。负责R&M预算，确保准确的预测、纪律性的支出管理和严格的MRO库存控制。监督现场的资本项目组合，包括规划、优先级排序、执行和利益相关者对大规模投资的协调。作为设施管理的主要联系人，作为现场负责人协调与外包设施服务供应商的合作。利用数据和绩效分析来识别趋势、风险和改进机会，确保问题被及时升级并解决。推动持续改进计划，提高可靠性、效率和长期资产健康状况。确保文档、工作流程和维护系统的准确、最新和一致执行。开发工程、维护和监督团队的技术和领导能力。进行持续的绩效管理，确保及时完成审查、指导和开发计划。与运营、质量、供应链和现场领导跨职能协作，以对齐优先事项并支持24/7生产需求。确保遵守现场政策、监管要求和安全标准。

首选具备技术领域学士学位（工程或相关专业，基于TPM的教育训练）的制造经验7年， preferably 在快速节奏的食品、制药或饮料产品环境中。具有维护或生产领域管理或监督经验的证明。必须能够根据业务需求灵活工作轮班和周末。TPM认证、精益六西格玛和/或持续改进战略高度 desired。具有工厂维护软件的强烈经验；SAP和Planview高度 preferred。

薪资范围：$ 130,700 - $179,800，有奖金资格。实际薪资范围可能根据经验和技能等因素有所不同。福利，受选举和资格限制：医疗、牙科、视力、残疾、带薪休假（包括带薪育儿假、假期和病假）、401k公司匹配、学费报销和里程报销。年度奖金基于绩效和资格。福利 eligible Day 1!

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) 是领先的饮料公司，拥有超过150个自有、授权和合作伙伴品牌，满足各种需求和场合。我们的北美饮料业务在碳酸饮料、水、果汁和混合饮料领域处于领先地位，拥有如Dr Pepper、Canada Dry、Mott's、A&W、Peñafiel、GHOST、7UP、Snapple、Clamato和Core Hydration等标志性品牌。我们的全球咖啡业务覆盖超过100个市场，包括美国和加拿大的领先Keurig单人份冲泡系统，以及Peet's、L'OR和Jacobs等强势品牌和其他区域咖啡领导者。我们的超过50,000名员工致力于提升每种饮料和咖啡场合的体验，同时为人们、社区和地球做出积极影响。

申请流程：通过LinkedIn申请，或直接发送简历至[email protected]并注明'AI Opt-Out'及职位标题和地点或Job ID。