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负责管理账户的SOW整体表现和治理,按SLA要求管理日常运营,及时识别并解决交付问题。作为关键领导者,需提供卓越的人力管理、 mentorship 和职业发展,实现低离职率和高员工参与度。推动运营团队持续改进和生产力提升。识别业务风险并升级给内部和外部利益相关者,确保内部策略支持整体目标。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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