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Samsara的Go-to-Market业务运营团队正在寻找充满好奇心、有动力且高影响力的专业人士加入团队。我们的团队使命是通过销售团队的销售表现和效率来提高收入增长。我们是一个高度协作的团队,与销售领导者和跨职能团队合作,以实现增长收入目标,可持续扩展组织,并解决GTM挑战和机会。
4-7年在管理咨询公司或销售运营/业务运营或财务分析师领域的经验;高度组织化,注重细节,能够独立管理多个项目;具备良好的口头和书面沟通能力;高级决策、分析和逻辑推理技能;善于与不同类型的人员合作;熟悉分析工具(如Tableau、Excel、Salesforce、Google Sheets、Databricks)或愿意扩展技能集;有与高管合作和跨职能团队合作经验。
提供灵活的远程工作模式,专业发展津贴,全面的健康和育儿计划,以及更多福利。高增长的上市公司提供高于市场的总薪酬,包括基本工资、绩效奖金/变量薪酬和股权(适用于符合条件的角色)。
Samsara致力于推动全球经济的运转,我们希望拥有者而非乘客,因此我们的奖励旨在激励高影响力建设者。我们的薪酬计划通过基本工资、绩效奖金/变量薪酬和股权(适用于符合条件的角色)的组合,提供高于市场的总薪酬。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。