培训与运营管理

作为培训与运营管理专员，您将构建并扩展一个可预测的、基于AI的学习运营引擎，覆盖APJ地区，将区域执行转化为纪律性、数据驱动、收入对齐的成果。作为区域运营的骨干，您将设计系统而非仅管理流程，确保APJ培训运营能以清晰、可控和商业严谨性扩展。...（完整描述见原文）

10年以上在咨询、销售运营、业务运营、赋能运营或专业服务运营领域的高科技公司经验；具备主导区域运营节奏、预测框架和大规模执行模型的实战经验；具备商业敏锐度，包括对利用率、预测偏差和收入纪律的理解；有实施自动化、分析或AI驱动工作流以提升效率和可预测性的经验；具备将数据转化为高管层面洞察和可操作建议的分析严谨性；在矩阵式国际环境中运营经验，敏感于区域和文化差异；具有结构化、系统化思维，能平衡速度、治理和可扩展性。

我们致力于为所有员工提供全面的福利和 perks，具体细节请查看所在地区的具体说明。我们承诺营造一个多元和包容的文化，确保每个人都能脱颖而出。我们的招聘实践是包容性的，并符合平等就业机会标准。

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