我们正在寻找一名Staff数据科学家 | 机器学习人员加入我们的'Pay'团队(索赔支付产品)以进一步推进我们的模型。除了构建最佳级别的模型外,该人员还将创建技术框架和工具,帮助团队实现更大的规模和改进的业务成果。
职责包括:解决真实业务问题的数据:负责端到端的数据科学工作,从问题框架和数据探索到建模、验证和生产影响。
领导高影响力倡议:推动复杂努力,如供应商泄漏检测和预防,带来可衡量的收入或成本改进。
在方法和途径上创新:超越标准分析,通过开发新指标、模型或工作流来实现,当现有方法不足时。
构建并生产模型:设计、构建并支持生产ML或LLM驱动的解决方案,与工程和产品合作伙伴协作。
深入工作数据:熟练使用SQL探索大数据集,构建可靠的数据库资产并验证结果。
跨职能影响:与产品、工程、财务和运营部门合作,对齐目标、权衡和执行计划。
设定技术方向(尤其是L7层面):通过指导、设计审查和技术领导力提升数据科学质量、可扩展性和影响。
要求包括:有实际数据科学影响的 proven 记录,而不仅仅是研究或仪表板。强 SQL 技能,有在复杂、大规模数据集上直接工作的经验。有构建、发布或支持生产ML系统经验, preferably 有LLM驱动产品或工作流的接触。能够独立范围模糊问题,识别正确数据和方法并推动工作完成。强大的沟通技能,能向非技术利益相关者解释复杂分析和模型。