中央欧洲地区经理

作为中央欧洲地区经理，您将创建并领导一支团队，负责开发、推出和管理活动，从A到Z。您将负责该地区的销售和利润（P&L）、团队发展、开发本地行业联系，并在您管理的城市中代表Fever。与其它部门合作，您将制定策略以在该地区增长业务，并定义活动在其它市场的可扩展性，与其它地区经理和公司领导层紧密合作。

项目管理/创业或咨询背景（7年+经验）；顶级商学院MBA优先；精通德语和英语；强大的分析和组织技能，有大型团队管理经验；以解决问题为导向，能识别问题并定义解决方案，具有企业家精神；有管理复杂项目经验；强大的口头和书面沟通能力，能与高管建立关系；能影响和说服所有层级的员工；能协调和审计所有内部和外部团队以引导他们成功；广泛的社交技能和能促成合作的能力；能领导全球巡演/非巡演项目推出，与大型娱乐公司（如Bridgerton Experience、Stranger Things Experience、Harry Potter Forbidden Forest Experience）共同创建；好奇且愿意尝试新概念，接触管理层，具有高可见性和曝光度；能处理大量工作和并行工作流。

具有竞争力的薪酬包，包括基本工资和潜在的高额奖金；在快速成长的全球领先领域的真正影响机会；有竞争力的养老金计划；Wellhub会员资格；餐票；28天带薪假；40%折扣所有Fever活动和体验；远程办公友好；责任从第一天开始，专业和个人成长；优秀的工作环境，与一群才华横溢的国际人才合作！

Fever是全球领先的科技平台，专注于文化和现场娱乐。我们的使命是通过专有尖端技术和数据驱动方法，革新人们参与现场娱乐的方式。每月，我们的平台在55个国家（并持续增长）激发超过3亿人发现难忘的经历，同时通过我们的数据和技术赋能活动创作者，帮助他们扩大、创新和提升活动以触及新受众。

30分钟视频面试与一名人才招聘经理，以更好地了解您的职业计划，评估文化适配度并回答您可能有的问题；60分钟在线测试，涵盖逻辑、分析和书面理解；30分钟面试与您的未来主管；45分钟视频面试与您的未来主管+另一个FO经理，包括关于您的档案和业务案例展示（需提前准备）。