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我们正在寻找一名营销运营经理,负责营销生成的管道并推动销售团队的市场需求。这是一个需要动手操作、注重执行的职位——你不仅设计活动,还会构建并优化生成管道的引擎。你将负责:1. 为销售团队生成营销管道,专注于有资格的机会,而不是仅仅数量。2. 执行并迭代需求生成策略,通过活动、实验和 funnel 项目。3. 计划、启动并优化多渠道活动(LinkedIn、电子邮件、付费等)以推动管道数量和质量。4. 与销售和 GTM 紧密合作,确保管道质量和转化为收入。5. 优化整个 funnel(网站、着陆页、演示流程)的转化率。6. 分析买家旅程并识别从流量→潜在客户→会议→管道的流失点。7. 构建和改进商业/高意向页面以推动转化(不仅仅是教育内容)。8. 持续测试、测量和改进 funnel 性能。9. 跟踪、分析并报告需求生成性能以推动更好的结果。10. 使用 funnel 指标来建模性能并指导决策(输入→输出)。11. 改善和优化支持潜在客户捕捉、路由、归因和报告的系统、流程和自动化。
5–7 年 B2B 成长营销 / 需求生成经验。有为美国/北美市场生成管道的 proven 经验。在中型企业(50k+ ACV)环境中的经验。强的管道生成和 funnel 构建经验(不仅仅是流量或潜在客户)。强的转化率优化(CRO)经验。在多个渠道(LinkedIn、电子邮件、付费等)中执行的舒适度。与销售团队紧密合作,确保潜在客户质量和转化。强的分析技能——能够建模 funnel 性能和管道结果。熟悉 CRM 工具(HubSpot 优先)。
4.7/5 Glassdoor 评分,我们的团队真正热爱在这里工作。原因:1. 由真正的社会使命驱动的公司。2. 以成长、赋能和福祉为中心的文化。3. 100% 远程,永久。4. 通过反馈、绩效审查和成长机会持续发展。5. 工作与生活平衡:固定时间表,无加班,周末休息。6. 竞争性薪酬:每六个月加薪 + 性能奖金。7. 全球医疗保险:医疗、牙科、视力、心理健康和常规护理。8. 支付假期、假期、病假和家庭护理日。9. 家庭友好福利:产假和灵活的育儿政策。
Viva Talent 是一家致力于通过连接全球机会帮助初创公司成长的平台。我们与快速发展的美国初创公司合作,将世界一流的拉丁美洲执行助理连接起来,扩大全球机会的访问,同时帮助公司更智能地扩展。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。