人才运营经理（远程）

负责设计和实施可扩展的人才获取工作流程以流化候选人来源和入职。领导跨职能团队与招聘经理合作，使招聘策略与业务需求对齐。分析招聘指标和绩效数据以识别流程改进并减少招聘时间。监督申请人追踪系统和招聘技术的部署和维护。管理与人才代理和外部合作伙伴的关系以确保成本效益的招聘方案。

申请人追踪系统和HR分析工具的经验。数据驱动决策在招聘优化中的熟练程度。强大的项目管理技能，能够跨多个利益相关者优先处理任务。熟悉全球人才获取的合规要求。优秀的沟通技能以协调内部团队和外部合作伙伴。

与全球科技行业领导者合作，参与支持快速业务增长的可扩展招聘基础设施。提供接触前沿招聘技术和跨职能领导力的机会。

Hire Feed 是一家专注于人才运营解决方案的科技公司，致力于通过创新的招聘技术帮助企业优化人才获取流程。