业务运营与战略经理 – 创始人办公室

我们正在寻找一位喜欢解决业务问题、创建系统、推动执行并承担责任的人。您将直接与创始人合作，负责业务运营、战略倡议、ERP实施、流程改进和跨职能执行。随着公司增长，该角色将演变为领导职位，拥有越来越多的拥有和责任。

业务研究、分析技能、销售、沟通、CRM采用、战略倡议、管理、项目协调、领导力

直接接触创始人和业务领导；有机会从零开始建立系统；在战略、运营、财务、技术、业务开发等方面有实际经验；显著学习和职业成长；清晰的未来领导职责路径。

Manoja集团是一家快速增长的商业集团，拥有在分销和贸易方面的坚实基础。我们正在扩展在可再生能源、消费电子产品及相关业务的影响力，同时通过技术、结构化流程、ERP系统和数据驱动决策来转型运营。

请附上简历并回答以下三个问题：1.描述一个您改进流程或解决运营问题的项目。2.为什么您想直接与创始人合作而不是加入大公司？3.您在该角色前几周的前三项优先事项是什么？