拉丁美洲B2B营销经理招聘 | LinkedIn

我们正在寻找一位负责营销生成管道并推动销售团队需求的营销生成经理。这是一个需要实际行动、注重执行的职位——你不仅设计活动，还会构建并优化生成管道的引擎。职责包括：1. 为销售团队生成营销生成的管道，专注于合格机会而非单纯流量。2. 执行并迭代需求生成策略，通过活动、实验和 funnel 创新。3. 计划、启动并优化多渠道活动（LinkedIn、邮件、付费等）以推动管道数量和质量。4. 与销售和GTM紧密合作，确保管道质量和转化。

5–7年B2B增长营销/需求生成经验；有为美国/北美市场生成管道的 proven 经验；在中型企业（50k+ ACV）环境中的经验；强于管道生成和 funnel 构建（而非单纯流量或线索）；强于转化率优化（CRO）；熟悉多渠道执行（LinkedIn、邮件、付费等）；有与销售团队紧密合作的经验；强分析能力，能模型 funnel 性能和管道结果；熟悉CRM工具（HubSpot优先）。

4.7/5 Glassdoor评分，公司由真实社会使命驱动；文化围绕成长、赋能和福祉建立；100%远程，永久；持续发展通过反馈、绩效评估和成长机会；工作生活平衡：固定时间表，无加班，周末休息；竞争性薪酬：每半年加薪+绩效奖金；全球健康保险：医疗、牙科、视力、心理健康和常规护理；带薪假期、休假、病假和家庭护理日；家庭友好福利：产假和灵活育儿政策。

Viva Talent 是一家连接美国快速成长初创企业与拉丁美洲世界级高管助理的平台，通过扩大全球机会接触面帮助企业更高效扩展。