人才运营经理（远程）

负责管理分布式团队支持全球招聘，改进多业务单元的招聘效率。职责包括设计可扩展的人才招聘流程、协调跨职能团队、分析招聘指标并优化人才获取系统。

申请人追踪系统使用经验；数据驱动招聘优化能力；强项目管理能力；熟悉全球人才招聘合规要求；优秀的跨部门沟通能力。

全球科技行业领先企业，提供创新招聘技术与跨职能领导力发展机会。