绩效营销经理

负责执行、优化和扩展Google Ads等平台的付费获取活动，包括搜索引擎、Performance Max、显示广告、YouTube和应用活动。管理并优化Apple Search Ads活动以驱动高质量移动应用用户获取。通过关键营销指标如客户获取成本（CAC）、每获客成本（CPA）、广告支出回报率（ROAS）、生命周期价值（LTV）、转化率和用户质量监控活动性能。设计、执行并分析受众、创意、出价策略、着陆页和活动结构的A/B测试以最大化性能。构建绩效仪表板并使用营销分析和业务智能工具提供可操作的见解。管理大量广告预算并确保支出的高效分配和可持续增长。与跨职能团队合作以增强归因、测量框架和用户转换漏斗。

市场营销、商业、分析或相关领域的学士学位。至少5年绩效营销经验，有显著的付费搜索和用户获取活动管理经验。有管理六位数或七位数月度广告预算并成功扩展高增长产品的经验。深入掌握Google Ads，有显著的活动优化和性能提升记录。在移动营销测量平台如AppsFlyer或等效解决方案上有强经验。有管理Apple Search Ads经验者优先。精通Google Analytics 4、Google Tag Manager、Tableau和活动报告工具。对归因模型、增量性测试、转换跟踪和移动测量方法有深入理解。在金融科技、金融服务、支付或加密货币等受监管行业有经验者优先。熟悉其他获取渠道如Meta Ads、TikTok Ads、Reddit Ads或Microsoft Ads为加分项。Google Ads认证优先。具备优秀的分析、问题解决、沟通和跨职能协作技能。

根据经验和技能的竞争力薪资。完全远程工作环境，远程优先文化。符合条件的新员工工作从家办公设备报销。无限带薪休假（仅限全职员工）。12周全额支付的育儿假。全面的医疗保障和心理健康福利。免费与认证心理健康专业人士的虚拟会议。年度专业发展预算以支持持续学习。免费职业指导会议。雇主匹配的退休储蓄计划。灵活、协作和成长导向的工作环境。

我们使用基于AI的匹配过程确保您的申请快速、客观和公平地根据职位的核心要求进行审查。我们的系统会识别最符合的候选人，然后直接分享给招聘公司。最终决定和后续步骤（面试、评估）由其内部团队管理。