数字增长与创新经理

我们的客户是一家在卢森堡运营的大型创新多体验目的地，正在寻找：数字增长与创新经理（男/女/非二元性别）。数字创新是客户战略的核心。为了推动观众增长、提升参与度并最大化品牌曝光，他们依赖于数据驱动和AI整合的方法。在这一重新定义的环境中，您将作为数字增长架构师，负责付费媒体、SEO、分析和营销技术。您的职责包括：绩效营销：设计、实施和优化谷歌、Meta和新兴平台的数字获取策略。管理预算，定义KPIs，并挑战外部代理以确保最佳ROI。SEO与有机增长：制定全球SEO路线图。从技术改进和关键词策略到内容优化和本地发现（Google Business Profile），您将最大化有机可见性。数据分析：作为分析生态系统的专家，您将利用GA4、跟踪工具和可视化看板，提供可操作的洞察，培养公司数据驱动的思维方式。AI整合与创新：成为内部AI的先驱。您将识别并部署AI工具以提高营销效率，同时培训同事有效利用这些新技术。跨职能领导：作为数字专家，与CRM、内容和社会媒体团队每日协作，构建连贯且高度互动的数字生命周期。

教育与经验：您持有市场营销、数字通讯或数据专业的学士或硕士学位，具备至少4年数字绩效营销和分析的实际经验。技术栈：您需要证明在付费媒体预算和活动管理方面有 proven expertise。您需要精通 Meta 广告、谷歌广告、GA4、谷歌标签管理器和谷歌搜索控制台。工具：熟悉 CRM 生态系统（如 HubSpot、Brevo 或 Mailchimp）和报告工具（Looker Studio、Power BI）。AI 感知：您有在营销环境中使用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Midjourney、Jasper 等）的实践经验，并且自然保持对技术趋势的了解。软技能：您需要高度分析性、自主性和问题导向。您需要有强大的利益相关者管理技能和深度协作心态。语言：您必须完全流利地使用英语和法语（书面和口语）。德语的良好掌握是强项。

Randstad 倡导平等机会。我们根据技能和角色匹配严格招聘，无论年龄、国籍、性别或背景。如果您符合上述严格标准，请不要犹豫申请。我们期待与您见面！

Randstad Luxembourg 是一家领先的招聘公司，致力于为全球客户提供人才解决方案。我们专注于技术、数字营销和人工智能领域的专业人才，帮助客户实现业务目标。