虚拟化工程师 - 鹿特盾/混合

在TNO，您将参与具有实际社会影响的解决方案工作——从加速能源转型到启用安全的数字系统。在这一背景下，IT扮演着关键角色。作为虚拟化工程师，您将确保我们的基础设施稳定、安全且具有前瞻性，同时帮助TNO向Microsoft Azure云过渡。您将加入ICT基础设施部门，该部门为整个组织提供标准化的IT服务。该部门基于ITIL4原则运作，并在敏捷团队中工作，重点强调可靠性、可扩展性和持续改进。

您需要具备ICT/计算机科学领域的本科水平工作和思考能力。至少3年虚拟化工程师或云工程师经验。具有VMware（ESXi）和Microsoft Azure的 proven经验。管理虚拟化和云基础设施的经验。具备Infrastructure as Code（如Bicep、Terraform、ARM、PowerShell）的经验。在敏捷团队中工作并熟悉ITIL4的经验。强大的问题解决能力（事件和根本原因分析）。良好的荷兰语和英语沟通能力。愿意在需要时工作在办公室外的时间。有效的驾驶执照（由于多个数据中心位置）。

具有现实影响的挑战性且多样的工作。以及在TNO，您将负责塑造您的职业道路的机会。我们提供每月 gross salary 之间€4,000和€5,900（基于您的知识和经验），8%的假期工资，13个月奖金8.33%和flex预算（5.58% + €180）。此外，您将有机会发展自己。TNO提供可选员工福利，使您能够根据个人情况定制您的福利套餐。您可能还期待一个极专业的、创新的工作环境，同事是各自领域的专家。参加课程、研讨会和会议的机会，以及根据您的需求提供培训和指导的机会。33天年度假加上灵活的假期，可以用于文化、宗教或其他重要日子（全职）。一个致力于尊重、包容和公平工作环境的雇主，其中每位员工都能蓬勃发展，有各种倡议，如Jong TNO，众多基于专业知识的guilds，Rainbow Community和关于多样性的Round Tables。一个全面且灵活的流动性计划，还包括对公共交通的全额补偿，用于通勤和商务旅行。很好的养老金计划。

TNO的核心是人们。他们的好奇心、专业知识和创业心态使他们能够交付高影响的研究和创新，这些创新有助于社会的可持续福祉和繁荣。这就是我们投资于激励和包容的工作环境的原因，其中同事可以发挥，拥有自主权并继续成长。

请在2026年7月5日前申请。选拔过程包括两轮面试。在最终会议中，我们将讨论就业条款和您定制的福利套餐。我们希望在四周内完成整个流程。选拔过程可能包括在线评估和参考检查。