市场营销运营经理

Leadership Connect正在寻找一名市场营销运营经理，负责建立和演变数字化营销流程；制定并执行针对关键客户目标的营销策略；并管理渠道以实现或超越关键绩效指标，以支持激进的收入目标。核心职责包括管理营销技术堆栈和数字渠道（如HubSpot、WordPress、Salesforce、Google Ads和LinkedIn），制定并执行跨所有渠道的整合多渠道活动，从策略和简报到活动后分析。开发并管理需求生成计划以建立意识并驱动合格的销售管道，专注于顶部funnel的潜在客户获取策略。配置和优化HubSpot工作流、领带培育序列、着陆页和受众分段以最大化在销售 funnel中的参与和转化。管理搜索、社交和付费代理/回答引擎渠道的付费获取策略；负责预算分配、目标和持续优化以促进销售管道贡献。与销售和收入运营合作，定义领带交接标准、归因模型和营销活动与收入结果之间的闭环报告。构建并维护跟踪活动表现、销售管道贡献和技术堆栈使用的仪表板；向领导层提供洞察，以基准和内部增长目标。文档营销运营流程和活动playbook；开发SOPs并培训团队在平台使用、活动工作流和执行标准上。

5年以上市场营销经验，有实际拥有需求生成计划、多渠道活动执行和营销自动化平台的实操经验。证明HubSpot的高级用户或管理员——工作流、活动、领带管理及报告；有WordPress、Salesforce和付费媒体平台经验者优先。在企业SaaS领域有直接与B2B销售团队对齐的经验。有设定并持续达成激进的销售管道、潜在客户生成或收入影响的营销目标的记录。对细节有严谨的关注，有活动QA、A/B测试、数据卫生、多触点归因和绩效测量经验。熟悉AI/代理搜索和回答引擎优化（AEO/GEO）作为新兴的需求生成渠道。

卓越的扩展健康保险计划；牙科保险；生命及残疾保险；健康支出账户；无限制的假期；12个带薪假日；3000美元员工推荐计划；雇主贡献至VRSP；奖励和认可计划

Leadership Connect是一家专注于通过发展关系来影响政府、商业和媒体决策的 premier 信息服务机构。我们由两位前S&P 500公司CEO和一位前总统新闻秘书共同创立。利用深度研究专业知识和尖端技术，我们帮助客户赢得业务并影响政策。我们是一支紧密团结的团队，致力于帮助每位用户做出影响。

我们鼓励所有团队成员通过提供有竞争力的薪酬来卓越。我们相信创造一个友好的和愉快的工作场所，定期举行团队建设活动、欢乐小时等。透明是公司内部的关键，我们每月由CEO主持的镇 hall 会议来讨论业务计划、产品方向和公司目标。此外，我们提供灵活的PTO政策，确保您可以在办公室外享受时间并关注个人生活。