高级测试工程师（手动/自动化）- 业务与技术洞察

负责设计、构建、审查和执行测试用例，展示在所有测试领域的专业知识。职责包括但不限于：开发测试计划和策略，确保测试用例的开发与执行符合项目目标和QA标准；领导新需求和应用程序增强的功能测试；维护回归测试套件并推动测试执行；识别、跟踪和优先处理缺陷；确保产品整体质量、可靠性和性能；确保交付符合质量工程部门目标；提供清晰的状态报告，包括指标，评估和缓解风险以确保及时交付高质量成果。

5-7年软件测试经验（网站和/或移动应用）。具备强的定性和定量批判性思维技能，以及高度的责任感和问责意识。必须具备：5年以上QA经验，独立处理所有测试活动；实施和执行定义的标准手动和自动化测试经验；领导自动化脚本编写并精通JavaScript；使用测试自动化工具如Playwright；在Scrum环境中具备测试活动的估算、优先级和计划协调经验；精通优化测试用例管理和缺陷管理软件及流程，包括JIRA；具备SQL查询和数据库测试经验；注重细节，注重用户体验和可用性；具备开发/维护测试自动化框架经验；在DevOps/CICD流水线中集成测试套件的经验（GIT、Jenkins等）。

具有竞争力的薪酬。无限的成长和学习机会。持续的指导和导师计划；领导力课程、发展计划、技术课程、认证机会等。协作和积极的文化，加入由不同地理区域、文化、宗教、种族、性别、性取向、能力等专业人士组成的多元化团队。20+带薪休假天数及节假日和浮动假日。广泛的医疗保险、牙科保险和视力计划。401K公司匹配计划，立即归属。健康与福利相关津贴计划。产假。学费报销。员工股票购买计划。员工援助计划。Gartner慈善匹配计划等。

Gartner Inc.（纽约证券交易所：IT）指导塑造世界的人士。我们的使命依靠专家分析和大胆想法，提供具有行动力、客观的商业和技术洞察，帮助企业领导和其团队成功实现关键优先事项。自1979年成立以来，我们已成长为全球20,000名员工，支持超过13,000家客户企业，在90多个国家和领土运营。我们从事重要、有趣和实质性的工作。这就是我们招聘员工的原因：他们具有智力好奇心、能量和动力，想要做出影响。标准毫不妥协。因此，你在这里的影响也将毫不妥协。