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我们寻找能够构建AI驱动产品体验的工程师。与产品团队合作,识别AI可以转变数百万用户体验的高影响力机会,并构建这些变革性解决方案。推动从可能性到生产的整个过程,交付稳健、可重复且可扩展的代码。整合最强大的AI工具到您的开发工作流程中——设计、实现、测试和文档——以加快速度同时维持高标准的正确性、可靠性和可维护性。在多样化的技术栈中拥有端到端所有权,选择适合每个挑战的技术。从单体到微服务,gRPC到REST,Kubernetes到Docker,Python到Rust——您将应用技术时注重深度和目的而非趋势。构建对数百万用户有影响的系统,并将其发展为大规模产品。持续简化,质疑每一层复杂性。改进架构、管道和代码库,构建更简单、可扩展且易于维护的系统。
推理能力:给定必要的知识,能够解决复杂问题。从第一性原理思考,结构化想法明确。抵制偏见的影响。识别并照顾重要的细节。驱动:在一切事务中都非常有野心——您的主动性、努力和毅力与您的野心强度匹配。您对工作负责。您对自己设高标准并不断上升。团队精神:慷慨给予,不期望回报。支持最好的想法,而不是自己的想法。总是高兴帮助团队。可靠、诚实、透明。英语熟练:能够熟练阅读、写作和口语表达英语。
拥有极有才华、创业型团队。您将与一些领域内最出色的人一起在小型、结果导向、自治的团队中工作。极佳的成长机会:我们尽最大努力雇佣有杰出潜力的人——然后我们的重点是将他们置于理想的职位以茁壮成长。20多岁的Spooners领导价值数百万英镑的产品。如果具备能力,您将很快在主要项目中扮演关键角色。具有竞争力的薪酬和公司股权访问权限。通常,我们为刚起步的员工提供伦敦£85,797的年薪和欧洲其他地区€66,065的年薪。对于被认为具备相当相关经验的候选人,薪酬范围通常在伦敦£112,189至£250,512,欧洲其他地区€107,837至€188,848之间。薪酬因地点和预期影响而异,随着您获得经验并将其转化为更大的贡献而迅速增长。对于表现出色的个人,我们可能提供超出常规范围的薪酬以反映更高的预期影响。如果获得永久合同,您还将能够以折扣价获得部分薪酬以公司股权,从而参与我们共同创造的价值。如果搬到意大利,您可能享受50%的税减免。灵活的工作时间,远程工作,无限制的学习和培训支持,顶级市场健康保险,丰富的搬迁包,慷慨的育儿支持,以及年度到 stunning 地点的 retreat。我们帮助每个Spooners设置最佳工作条件。
WeTransfer是Bending Spoons的一部分,专注于创新和运营 excellence 的数字业务组合。我们通过收购和改进数字业务来构建一家伟大的公司,而不是出售。我们的转变通常是深入的——旨在加速创新,造福客户,并加强业务表现。这里层级最小,团队小型且人才密集。我们以初创公司的敏捷性和紧迫感运营已建立的产品。在整个公司,我们将AI深度融入工作方式,使人类判断和机器智能相互补充。
在筛选过程中,我们优先考虑可验证的卓越信号,无论资历如何。有些人因为觉得自己缺乏经验或有“不完美的”简历而退缩。如果您喜欢这个职位并相信自己可以长期表现出色,请不要自我拒绝。如果通过筛选,您将被要求完成一个或多个测试。这些测试具有挑战性,可能涉及不熟悉的问题,可能需要几个小时。我们设高标准,不会在信心十足之前提供offer。这就是为什么一个职位可能保持开放几个月或被多次重新发布的原因。我们考虑所有申请人,并为残疾人提供合理的工作调整——请通过此表单告知我们。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
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负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。