候选人体验主管

在MongoDB，我们正在变革行业并赋能开发者构建下一代应用程序。随着我们在亚太地区的持续增长，我们正在寻找一位候选人体验主管，领导并发展一支高绩效的团队，推动运营卓越，并帮助在该地区扩大世界级的招聘体验。该职位适合在快节奏环境中茁壮成长并享受解决复杂挑战的人才领袖。您将与招聘和业务领导者紧密合作，优化流程，提高效率，并确保候选人、面试官和招聘团队之间的无缝体验。虽然专注于支持亚太地区的招聘，您将与全球利益相关者合作，平衡区域需求与全球优先事项，并为我们的候选人体验职能的演变做出贡献。这是一次机会，可以影响MongoDB在其中一个增长最快的地区扩展的同时，建立支持我们持续增长的团队、流程和伙伴关系。我们正在寻找基于古尔冈的候选人，以参与我们的混合工作模式。

您有1年以上的人力资源领导经验，有带领和培养高绩效团队的记录。有在快节奏、高增长环境中领导、发展和激励高绩效团队的 proven ability。有强大的运营心态，有改善流程、管理竞争性优先事项和推动可扩展解决方案的经验。有出色的组织、沟通和利益相关者管理技能，能够跨组织所有层级建立受信任的合作伙伴关系。有资源ful和积极主动的性格，有良好的判断力，能够在保持高水平服务和关注细节的同时，处理不确定性。有招聘技术和协作工具（如Greenhouse、Zendesk、Google Workspace等）的经验。有热情提供卓越体验、支持业务增长和贡献MongoDB使命和文化的热情。

MongoDB致力于为有残疾的个人提供必要的 accommodations，在申请和面试过程中。MongoDB是平等机会雇主。

MongoDB 是为变革而建，赋能我们的客户和员工以在市场速度下创新。我们重新定义了AI时代的数据平台，使构建者能够创建、转型和颠覆行业。MongoDB’s unified data platform，最广泛可用、全球分布的数据平台，在市场上帮助组织现代化遗留工作负载，拥抱创新，并释放AI。我们的云原生平台，MongoDB Atlas，是唯一全球分布、多云的数据平台，并在AWS、Google Cloud和Microsoft Azure上可用。