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此职位适合那些热衷于承担责任、塑造市场进入策略,并在直接面向消费者和企业面向消费者的企业环境中构建有意义的品牌体验的人。您将负责市场进入策略,倡导用户体验,并在快速发展的矩阵式环境中推动品牌增长。此职位与行业级别的头衔如营销经理、品牌经理、整合营销主管或品牌战略主管相匹配。该职位需要一个具有强大执行力心态的人——创意、好奇且能够独立在快速发展的矩阵式环境中工作。该职位平衡品牌建设和可衡量的绩效,负责市场进入策略,并倡导用户体验和用户体验。营销经理利用洞察、数据和实验来交付有意义的品牌增长和业务影响,同时在营销团队中作为领域专家战略性地发挥作用。
9至12年营销经验,具有品牌主导和整合营销的深入经验。证明能够通过品牌 equity 驱动可衡量的成果。强大的创意直觉和讲故事能力。有直接管理数字活动的实战经验。有贡献或领导市场进入策略的经验。对全 funnel 测量、归因和受众细分有深刻理解。能够使用数据和洞察来指导决策。具有设计或优化用户体验和用户体验的经验。好奇心强、敏捷且愿意学习和采用新 martech 和媒体平台。以结果为导向,有行动和实验的偏见。
在Pearson,我们的使命很简单:通过学习帮助人们实现他们想象中的生活。我们相信,每一个学习机会都是个人突破的机会。我们是全球最大的终身学习公司。对我们来说,学习不仅仅是我们所做的事,更是我们的本质。要了解更多:我们是Pearson。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。