Atlassian招聘公共部门区域市场营销经理（美国）

职责：负责区域销售管道目标，直接负责为公共部门销售团队生成和加速销售管道。诊断表现差距——当公共部门落后时，您负责找出原因并推荐改变方法。将Atlassian的AI和平台转型故事带入市场——将全球叙述转化为本地相关的证明点、客户故事和活动主题。与销售领导层紧密合作，制定公共部门的市场营销策略。利用AI工具（Rovo、Atlassian Intelligence、第三方平台）来指导策略、个性化大规模营销并加速活动开发和性能分析。影响和塑造跨中央团队（需求生成、PMM、品牌、活动）的优先事项，基于公共部门实际需求。将公共部门市场情报转化为影响全球活动策略、内容优先事项和投资决策的建议。成为公共部门内部市场营销组织的声音——确保这些优先事项在规划中得到体现。与公共部门销售领导者合作，确定目标账户、部门优先事项和去市场运动。协调ABM、需求生成、活动和合作伙伴市场营销，以提供一致的、本地相关的市场营销组合。与合作伙伴市场营销和渠道合作伙伴合作，推动联合市场营销倡议，扩大区域影响力。管理公共部门活动日历，确保所有运动与销售计划相辅相成。测量、分析和向市场营销和销售领导层报告公共部门表现。监督全球内容和活动的本地化，确保相关性——并指出全球计划不会在本地落地。

6-7年B2B市场营销经验，专注于公共部门（现场市场营销、需求生成或区域市场营销）。有为销售团队生成销售管道经验——您拥有数字，建立了计划来达到它，并能说明您的工作直接创造了收入机会。强大的AI熟练度——您在市场营销工作中积极使用AI工具（内容生成、受众洞察、活动优化、分析）并能阐述AI如何改变市场营销 playbook。对AI如何改变企业软件和市场营销叙述有真正的兴趣。强大的战略思维：您能诊断表现差距，建立假设，并推荐行动方案。有影响跨职能团队的经验——不仅仅是协调。自我启动倾向，能够推动项目前进而无需等待许可。深入理解B2B购买周期和市场营销动作如何映射到销售阶段。舒适使用数据：您使用销售和活动表现数据做决定，而不是仅仅报告。有市场营销自动化和CRM（Salesforce和Marketo）经验的加分项。

Atlassian提供广泛的福利和福利，旨在支持您、您的家庭和帮助您参与本地社区。我们的福利包括健康和福祉资源、带薪志愿者日等。了解更多，请访问go.atlassian.com/perksandbenefits。Atlassian致力于设计公平、解释性和竞争性的薪酬计划。为了支持这一目标，我们范围的基准高于典型市场范围，但相应地，我们期望大多数候选人接近此基准。基本工资在范围内的最终决定由候选人的技能、专业知识或经验决定。

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