Swooped招聘产品运营高级经理（美国）| LinkedIn

该组织正在寻找一名产品运营高级经理，负责领导产品运营团队，制定产品运营模型，与产品和工程领导层合作推动战略对齐。该职位是球员教练角色——在需要时深入细节，同时推动职能的发展。

主要职责包括：领导和培养产品运营经理团队，设计并拥有产品运营模型：规划周期、目标框架、发布流程和团队节奏；与总监和副总裁合作，提出运营洞察以影响投资和优先级决策；制定产品运营工具策略，推动采用创建问责制和可见性的系统；定义产品运营职能的角色标准、招聘门槛和发展路径；将AI增强的工作流嵌入团队运作中，模型建设者心态；推动产品、工程、设计、GTM和财务之间的跨职能对齐。

8年以上的产品运营、策略及运营或项目管理经验，其中至少有2-3年的人力管理经验；深入经验设计在产品组织中可扩展的运营系统；强大的高管沟通能力：能够向副总裁和CPO级别呈现运营复杂性而不丢失细微差别；有建立和培养高性能运营团队的记录；数据驱动且以结果为导向——将运营决策与业务指标连接起来；有在多个职能和组织层级上影响工作的经验。

全职员工提供医疗/视力和牙科保险选项；401k匹配以帮助为未来储蓄；每月 stipend 支持工作和生产力；灵活的工作时间方案，加上病假；员工自动享有由公司赞助的寿险、短期和长期残疾计划；员工每年享有12天带薪假期；最多24周育儿假；个人带薪志愿服务日支持社区；专业成长和发展机会，包括在线课程访问；公司资助的福利，包括咨询会员资格、本地零售折扣和公司产品的个人账户；美国任何注册地点的远程工作选项（职位特定）。

Swooped是一家人才平台（不是人才代理）。我们不是这个职位的雇主，也不做招聘决定。点击“申请”会带你到Swooped查看职位和雇主详情。该组织帮助人们和团队实现任何目标。从无缝的工作管理到智能、可扩展的解决方案，该组织始终与流程协同工作。该组织正在构建工具，使团队能够自动化手动任务、发现洞察并更智能地扩展。不仅仅是，该组织在创造空间——空间去思考大问题、采取行动，并解锁真正有意义的工作。因为当挑战遇到目的，激情转化为进步时，那就是工作中的魔法。