人力资源经理

作为人力资源经理，您将负责 oversee HR 函数 across 多个国家 within EMEA 地区，推动人才策略，并确保遵守区域劳动法和最佳实践。您将作为高级管理层的战略合作伙伴，支持组织增长，同时在远程环境中培养高绩效和包容性的工作文化。

要求具备人力资源、商业管理等相关专业学士学位，拥有跨国或地区级人力资源管理经验，熟悉EMEA劳动法和最佳实践，具备优秀的领导力、沟通和人际交往能力，能够管理远程或分布式团队，能够在跨文化国际环境中有效运作，拥有专业HR认证者优先。

提供具有竞争力的薪酬包，符合国际市场标准，全面的福利套餐，绩效奖金和年度评估，灵活的远程工作环境，以及在国际组织中的职业发展机会。