Ad Hoc LLC 招聘质量保证工程师 III 美国 | LinkedIn

Ad Hoc 是一家技术公司，赋能组织交付可扩展、有影响力数字服务。使用现代敏捷方法，我们的团队创建的产品满足人们的需求，并改变政府体验。我们的合作塑造了公共部门服务交付的一些关键时刻。我们帮助建立了连接退伍军人的定制服务、帮助数百万人获得负担得起的医疗服务，并支持重要的项目如Head Start。随着我们与机构合作交付关键服务，我们也在改变政府如何使用技术。我们为远程工作打造了文化、沟通和工具，使我们能够聚集全国最优秀的人才。在Ad Hoc，远程生活使我们的团队能够设计符合他们生活的工作环境，促进灵活性和协作，以实现积极的客户成果。我们致力于高标准和友好的文化。Ad Hoc重视接受、责任和谦逊。我们不是英雄。我们从错误中学习并改进下次的过程。我们建立小、包容的团队与合作伙伴紧密合作，解决正确的问题并交付工作。

质量保证工程师 III 负责在团队中扩大领导力、指导和辅导技能。在领导支持下，您将负责支持满足范围、进度和交付要求的目标。您将与利益相关者互动，利用影响力技能推动工程流程和实践的改进。质量保证工程师 III 的主要期望包括：1. 具有全面的业务理解，了解实践如何相互作用，以及我们解决的客户问题 2. 估计、设计和开发测试用例，以及手动和自动化测试，缺乏反馈和指导 3. 能够领导开发各种测试套件，并与团队一起将其纳入软件开发生命周期 4. 预期自动化工具和框架所需的覆盖，并主动提供 5. 主动编写样板和探索性测试用例，覆盖独特或新技术 6. 能够扩展程序测试策略，为新技术提供计划 7. 参与规划会议，展示对整个测试策略的理解，CI/CD交付模型等 8. 主动参与设计并确保系统在初始阶段可测试 9. 支持招聘努力，评估作业并可能协助面试

公司补贴的健康、牙科和视力保险；灵活的带薪假；401K雇主匹配；服务一年后支付育儿假；员工援助计划

Ad Hoc LLC 是一家平等机会/肯定行动雇主。所有合格的申请人将根据其能力和经验获得就业机会，而不考虑种族、肤色、国籍、祖先、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、怀孕、残疾、工作相关伤害、受保护的退役军人状态、政治思想、婚姻状况或其他受法律保护的歧视因素。为支持各种州和城市平等支付透明法，Ad Hoc 的工作描述列出了我们合理预期支付给加入团队的起始范围，这些员工在加入团队后几乎不需要培训。实际薪酬受多种因素影响，包括但不限于技能集、经验水平和责任。该职位的起始范围是 $75,000-$89,000。我们的招聘人员很乐意回答您可能有的任何问题，我们期待了解更多关于您的薪酬要求。