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我们致力于收购和改进数字业务,而非出售,而是长期拥有和运营。我们的转变往往深入,旨在加速创新、改善客户体验和增强业务表现。这里层级最小,团队规模小且人才密集。我们以初创公司的活力、敏捷性和紧迫感运营已有的产品。在整个公司,我们深度整合AI,使人类判断与机器智能相互补充。
对于一个有才华、有动力且协作的个体,加入Bending Spoons是一个学习、产生影响并快速提升职业的绝佳机会。这是我们对候选人的承诺。
推理能力:给定必要的知识,你可以解决复杂问题。你从第一性原理出发,结构化你的想法,抵制偏见的影响。你识别并照顾重要的细节。
驱动:你在一切行动中都极度有野心——你的主动性、努力和毅力与你的野心相匹配。你深感对工作的责任。你对自己设定了一个高标准,并不断上升。
团队精神:你慷慨大方,不期望回报。你支持最好的想法,而不是你的想法。你总是高兴帮助团队。你可靠、诚实、透明。
英语熟练:你能够熟练地阅读、写作和口语表达英语。
极其有才华、创业型的团队。你将与一些在你领域最出色的人一起在小而高效的团队中工作。
极佳的成长机会。我们尽一切努力雇佣具有非凡潜力的人——然后,我们的重点是将他们置于最佳位置以茁壮成长。Spooners在20多岁就领导价值数千万欧元的产品。如果你有这个能力,你很快就会在重大项目中扮演关键角色。
有竞争力的薪酬和公司股权。通常,我们为刚起步的员工在伦敦提供年度薪资£85,797,在欧洲其他地区提供€66,065。对于被认为有相当相关经验的候选人,提供的薪资在伦敦通常在£112,189至£250,512之间,在欧洲其他地区为€107,837至€188,848之间。薪酬因地点和预期影响而异,随着经验的增长,薪酬迅速增长。对于表现卓越的人,我们可能提供超出常规范围的薪酬以反映更高的预期影响。如果你被提供永久合同,你将有机会以折扣价格获得部分薪酬以公司股权形式,从而参与我们共同创造的价值。如果搬到意大利,你可能享受50%的税减免。
所有。这些。福利。灵活的工作时间,远程工作,无限的学习和培训支持,市场领先的健康保险,丰富的搬迁包,慷慨的育儿支持,以及每年一次的露营。我们帮助每个Spooners设置最佳的工作条件。
Bending Spoons致力于打造一家伟大的公司。我们通过收购和改进数字业务,而非出售,而是长期拥有和运营。我们的转变往往深入,旨在加速创新、改善客户体验和增强业务表现。这里层级最小,团队规模小且人才密集。我们以初创公司的活力、敏捷性和紧迫感运营已有的产品。在整个公司,我们深度整合AI,使人类判断与机器智能相互补充。
在我们的筛选过程中,我们优先考虑可验证的卓越信号,无论资历如何。有些人因为觉得自己缺乏经验或有“不完美的”简历而持观望态度。如果你喜欢这个职位并相信自己能长期发挥作用,不要自我拒绝。
如果你通过了我们的筛选,你将被要求完成一个或多个测试。它们具有挑战性,可能涉及不熟悉的难题,可能需要数小时。
我们设定了高标准,不会在我们确信找到合适人选之前延长offer。这就是为什么一个职位可能在几个月后仍然开放,或者被多次重新发布。
我们考虑所有申请,并为有残疾的申请人提供合理的便利措施——请通过此表联系我们。
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我们正在寻找一位经验丰富的客户服务中心经理,负责领导和扩展一家美国家庭服务组织的远程客户支持运营。在这一务实的角色中,您将负责监督日常运营,管理客服员和调度员团队,并将小支持团队转型为支持全国连锁门店的高效集中中心。
工作时间:9am-5pm EST/PST。需重叠工作。汇报对象:CEO。全远程。我们正在招聘:客户成功经理(远程)。一家快速成长的软件公司正在寻找一位杰出的客户成功经理加入团队!
负责与客户、物流、制造和/或销售或服务代表对接,处理各种售前或售后服务功能。