职位描述

风险运营赋能团队位于风险运营组织内，负责构建和运营对风险运营至关重要的核心业务和战略项目。这些项目范围从运营卓越倡议到高优先级、跨职能倡议，通常需要与更广泛的风控（例如风控产品）和风险相关（例如政策）团队合作。具体而言，我们既领导旨在推动风控用户体验变革的倡议，又制定并执行策略，确保一系列缺失的、关键的业务流程能够有效实现我们的双重目标：防止坏行为利用Stripe的系统，以及为合法用户交付卓越的用户体验。

任职要求

最低要求：5年以上风险项目管理、战略、管理咨询、业务运营和/或运营项目管理经验；能够深入数据并从第一性原理思考以交付最佳结果；能够管理多个具有不同优先级的利害相关者并推动创意解决方案和对共同目标的承诺；具备强大的项目管理技能，有经验管理端到端执行项目/项目的经历，这些经历已改变了公司的运营；喜欢解决复杂和困难的问题，并能将不完整、矛盾或模糊的输入转化为切实可行的行动计划并交付可量化的业务影响。优先资格：2年以上咨询经验；具备SQL经验或愿意学习；MBA或其他研究生学位；有与产品、工程和运营团队合作经验者优先。