影响者营销经理

关键职责

• 识别并联系各平台的新影响者。
• 管理影响者合作关系，从谈判到活动执行。
• 制作并调整脚本。
• 监控趋势并优化活动以保持领先。
• 分析影响者渠道、受众 demographics、参与度和流量质量。
• 评估活动表现并根据洞察调整策略。

要求

• 具备影响者营销、媒体购买或数字营销经验者优先。
• 能够使用数据评估影响者表现（如覆盖范围、参与度和受众质量）。
• 强大的谈判和人际关系建立能力。
• 自我驱动且能适应远程团队工作。
• 可靠的电脑和高速互联网。

我们提供

• 动态的国际工作环境，有成长的空间。
• 全球范围内管理影响者活动的实战经验。
• 与绩效挂钩的有竞争力薪酬。

具备影响者营销、媒体购买或数字营销经验者优先。能够使用数据评估影响者表现（如覆盖范围、参与度和受众质量）。具备强大的谈判和人际关系建立能力。自我驱动且能适应远程团队工作。可靠的电脑和高速互联网。

我们提供动态的国际工作环境，有成长的空间；有机会在全球范围内管理影响者活动；提供具有竞争力的绩效关联薪酬。